Henkilöstökertomus 2021

Henkilöstömäärä ja henkilötyövuodet

Henkilöstömäärä 31.12.2021 oli 799 henkeä. Henkilöstömäärä lisääntyi seitsemällä työntekijällä edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.

Vuoden 2021 keskimääräinen henkilöstömäärä henkilötyövuosina oli 802,8. Tämä on 42,9 henkilötyövuotta pienempi kuin henkilöstösuunnitelman mukainen henkilötyövuosien määrä 845,7. Edelliseen vuoteen 2020 verrattuna keskimääräinen henkilöstömäärä kasvoi 19 henkilötyövuotta.

Henkilöstön ikärakenne

Henkilöstön keski-ikä oli vuoden 2021 lopussa 45,6 vuotta. Vuonna 2020 keski-ikä oli 45,3 vuotta ja 2019 45,2 vuotta.

Palvelussuhteen kesto

37,04 % HSY:n henkilöstöstä on ollut palvelussuhteessa alle viisi vuotta. 67,11 % henkilöstöstä on ollut palvelussuhteessa alle 15 vuotta. Yli 40 vuotta työskennelleitä on 17 henkilöä.

Vakinaisen henkilöstön vaihtuvuus

Vuonna 2021 päättyneitä vakinaisia palvelussuhteita oli yhteensä 60, joista 15 henkilöä siirtyi eläkkeelle iän perusteella. Päättyneiden palvelussuhteiden määrä suhteessa vakituisen henkilöstön määrään eläköityminen mukaan lukien oli 8,1 % (2020: 4,7 %; 34 päättynyttä palvelussuhdetta). Vaihtuvuus pois lukien eläköityminen iän perusteella oli 6,1 % eli 45 työntekijää (2020: 2,9 %; 21 työntekijää). Eläkkeelle iän perusteella siirtyvien keskimääräinen ikä oli 65,2 vuotta.

Sukupuoli ja palvelussuhteen luonne

Vakituisen henkilöstön osuus koko henkilöstöstä oli 90 % ja määräaikaisten 10 %. Määräaikaisten palvelussuhteiden osuus laski viime vuodesta, jolloin se oli 11 % (vuonna 2019 määräaikaisia oli 9 %). Määräaikaisen henkilöstön käyttö liittyy erilaisten sijaisuuksien hoitamiseen. Määräaikaisessa palvelussuhteessa oli 31.12.2021 yhteensä 81 henkilöä, joista 47 naisia ja 34 miehiä. Määräaikaisia palvelussuhteita oli eniten vesihuollon ja jätehuollon toimialoilla, ohjauksen ja kehittämisen yksiköissä sekä seutu- ja ympäristötiedon tulosalueella. Vesihuollon toimialalla määräaikaiset olivat pääosin miehiä ja jälkimmäisissä pääosin naisia. Asiakaspalveluissa kaikki määräaikaiset olivat naisia.

Henkilöstön sukupuolijakauma on pysynyt viime vuodet lähes samana kehittyen kuitenkin hitaasti tasaisemman jakauman suuntaan.

Tapaturmat

Työkyky ja -terveys

Työhyvinvointi